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  • 没订劳动合同怎么处理?解决方法和应对策略
    在中国,劳动合同是雇主和员工之间的重要法律文件,用于规范双方的权利和义务。然而,有时候员工可能会在就业开始时没有签订劳动合同,这可能会给双方带来一些麻烦和不确定性。本文将探讨没订劳动合同的情况下的处理方法和应对策略。了解劳动法规首先,员工应该了解中国的劳动法规,特别是关于劳动合同的规定。...
    [ 2024-04-03 10:02:14 ]