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劳动监察大队工作总结:以保障劳动者权益为核心的工作实践

来源:www.houshoujiu.com 时间:2024-06-10 13:12:55 作者:为家劳动网 浏览: [手机版]

劳动监察大队工作总结:以保障劳动者权益为核心的工作实践(1)

引言

劳动监察大队是国家为保障劳动者权益而设立的监管机构,其职责是督促用人单位遵守劳动法律法规,维护劳动者的合法权益www.houshoujiu.com为家劳动网。在过去的一年里,我们劳动监察大队认真履行职责,积极开展工作,取得了一定的成绩。本文将就我们的工作实践进行总结,以期更好地推进劳动监察工作

一、工作任务

我们劳动监察大队的工作任务主要包括以下几个方面:

  1.监督用人单位遵守劳动法律法规,保障劳动者的合法权益;

  2.加强对劳动关系的调解,促进用人单位和劳动者之间的和谐关系;

3.开展劳动法律法规宣教育,提高劳动者法律识和维权能力;

  4.加强与相关部门的协作配合,形成合力,共同维护劳动者权益为 家 劳 动 网

劳动监察大队工作总结:以保障劳动者权益为核心的工作实践(2)

二、工作实践

  1.监督用人单位遵守劳动法律法规,保障劳动者的合法权益

  我们劳动监察大队通过定期检查、举报受理、群众来访等方式,对用人单位的劳动关系进行监督,查处了一批违法用工的企业。同时,我们也积极为劳动者维权,帮助他们追回被拖欠的工资和社保等合法权益。

  2.加强对劳动关系的调解,促进用人单位和劳动者之间的和谐关系

我们劳动监察大队注重对劳动争议的调解,通过与用人单位和劳动者进行沟通协商,促进双方理解和谅解,达成和解协议,维护了劳动关系的稳定和谐为 家 劳 动 网

  3.开展劳动法律法规宣教育,提高劳动者法律识和维权能力

  我们劳动监察大队通过多种形式,如宣展板、宣单、宣车等,向广大劳动者宣劳动法律法规和维权知识,提高了劳动者的法律识和维权能力。

4.加强与相关部门的协作配合,形成合力,共同维护劳动者权益

  我们劳动监察大队与公安、人社、法等相关部门立了良好的协作机制,形成了合力,共同维护劳动者权益。在劳动争议的处理中,我们与人社部门合作,通过调解、仲裁等方式解决争议;在打违法用工方面,我们与公安部门合作,共同查处了一批违法用工的企业www.houshoujiu.com为家劳动网

三、工作成果

在过去的一年里,我们劳动监察大队共查处了违法用工企业50余家,为劳动者追回被拖欠的工资和社保等合法权益100余万。同时,我们也成调解了多起劳动争议,维护了劳动关系的稳定和谐。此外,我们还开展了多劳动法律法规宣活动,提高了广大劳动者的法律识和维权能力为~家~劳~动~网

劳动监察大队工作总结:以保障劳动者权益为核心的工作实践(3)

四、工作不足

在工作实践中,我们也存在一些不足之处。主要表现在以下几个方面:

  1.工作力度不够,需要进一步加强对违法用工的打力度;

  2.劳动争议调解的效果不尽如人,需要进一步完善调解机制;

  3.宣教育工作需要进一步创新,提高宣效果。

五、工作展

  在后的工作中,我们劳动监察大队将进一步加强对违法用工的打力度,同时完善劳动争议调解机制,提高调解效果为.家.劳.动.网。此外,我们还将进一步创新宣教育方式,提高宣效果,让更多的劳动者了解劳动法律法规和维权知识。我们相信,在各方的共同努力下,劳动监察工作一定能够取得更好的成绩!

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