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杭州用人劳动合同范本

来源:www.houshoujiu.com 时间:2024-06-07 00:36:38 作者:为家劳动网 浏览: [手机版]

  随着杭州市经济的快速发展,越来越多的企业需要签订用人劳动合同欢迎www.houshoujiu.com。为了规范用人位与劳动者之间的劳动关系,保障劳动者的合法权益,杭州市人力资源和社会保障局制定了一份杭州用人劳动合同范本,供用人位和劳动者参考。

一、合同双方

  用人位:_______________(以下“甲方”)

  法定代表人:_______________

  地址:_______________

联系电话:_______________

劳动者:_______________(以下“乙方”)

  ***号码:_______________

  住址:_______________

  联系电话:_______________

  二、合同期限

  本合同自________年____月____日起生效,至________年____月____日止。

三、工作内容和工作地点

  1. 甲方聘用乙方从事以下工作:_______________

杭州用人劳动合同范本(1)

  2. 工作地点:_______________

  四、工作时间和休息休假

  1. 工作时间:每日____小时,每周____天。

2. 休息日:每周休息____天www.houshoujiu.com为家劳动网

3. 休假:乙方享有带薪年假____天。

  五、工资和福利待遇

  1. 乙方的月工资为人民币________元。

  2. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金。

3. 甲方为乙方提供以下福利待遇:_______________

  六、劳动保护和安全卫生

  1. 甲方应为乙方提供劳动保护和安全卫生条件,保障乙方的身体健康FYjX

  2. 乙方应按照甲方的要求,正确用劳动保护用品和设备。

七、劳动纪律和违约责任

  1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规定。

2. 乙方有违反本合同的规定,甲方有权法采取纪律处分或除合同等措施。

  八、合同变更和

  1. 本合同有变更,应经双方协商一致,并签订书面变更协议为 家 劳 动 网

2. 本合同在以下情况下可以除:

(1)乙方在试用期内被证明不符合工作要求;

  (2)乙方违反劳动纪律或规定;

  (3)乙方患病或遭受意外,不能从事原工作,经过医院诊,超过规定的疾病或伤残期限,甲方可以与乙方除合同。

  九、争议

  本合同的履行和适用中华人民共和国相关法律。双方因本合同的履行发生争议,应协商决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼欢迎www.houshoujiu.com

  十、其他事项

  1. 本合同一式两份,甲乙双方执一份,具有同等法律效力。

  2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商决。

  甲方(盖章):_______________ 乙方(签字):_______________

  日期:____年____月____日 日期:____年____月____日

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