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焦作中院认定劳动关系

来源:www.houshoujiu.com 时间:2024-06-11 18:30:58 作者:为家劳动网 浏览: [手机版]

近日,河南省焦作市中级人民院对劳动议案件做出了决,认定单位与原存在劳动关系为 家 劳 动 网

据了,原小王在被单位工作了两年,但在离职时能获得相应的经济补偿。原认为自己是被单位的员工,应该享受相应的福利待遇,因此将被单位上了为家劳动网www.houshoujiu.com

焦作中院认定劳动关系(1)

  在庭审中,原提交了大量证据,包工作合同、薪资单、社保缴纳记录等。同时,被单位也提供了相关证据,试图证明原并非其员工来自www.houshoujiu.com

  经过审理,焦作中院认为,原与被单位之间存在劳动关系。方面,原在被单位工作了两年,期间取工资、缴纳社保等,符合劳动关系的基本要素为 家 劳 动 网。另方面,被单位能提供足够的证据证明原并非其员工,因此不能否认双方之间的劳动关系存在。

  根据相关规,被单位应当向原支付相应的经济补偿原文www.houshoujiu.com。同时,焦作中院也提醒用人单位,应当合合规地与员工签订劳动合同,保员工的合权益。

此次决对于维护劳动者的合权益具有积极意义,也提醒用人单位要严格遵守相关规,合合规地管理员工为+家+劳+动+网

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