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基建劳动合同范本及注意事项

来源:www.houshoujiu.com 时间:2024-07-10 13:27:13 作者:为家劳动网 浏览: [手机版]

随着国家基础设施建设的不断推进,基建行业的用工需求也在不断增加为~家~劳~动~网。为了保障用工双方的权益,制定一份合法合规的劳动合同显得尤为重要。本文将为大家介绍基建劳动合同的范本及注意事项

基建劳动合同范本及注意事项(1)

一、基建劳动合同范本

1.合同主体

  雇主:___________

  地:___________

  联系方式:___________

雇员:___________

  地:___________

联系方式:___________

2.工作内容

  雇主聘请雇员从事以下工作:___________。

  3.工作地点

  雇员的工作地点为:___________。

4.工作时间

  雇员的工作时间为每周___________小时,具体工作时间由雇主安排欢迎www.houshoujiu.com

  5.薪酬待遇

雇员的薪酬待遇为:___________元/。具体薪酬构成及发放时间由双方协商确定。

6.工作保障

  (1)工伤保险:雇主应为雇员购买工伤保险。

  (2)社保险:雇主应为雇员缴纳社保险。

  (3)劳动保护:雇主应要的劳动保护措施,确保雇员的人身安全来自www.houshoujiu.com

  7.劳动纪律

  雇员应遵守雇主的劳动纪律,不得迟到早退、旷工等。如有违反,雇主有权采取相应的纪律处分。

  8.劳动合同的期限

  本合同的期限为___________年/,自___________年日起至___________年日止。

9.解除劳动合同

  (1)雇主有权在以下情况下解除劳动合同:

  1)雇员严重违反劳动纪律;

2)雇员无故不到岗或连续旷工超过___________天;

  3)雇员因病或非本职工作原因不能任工作,经医院证明,不能恢复工作的;

  4)雇员被刑事拘留或被判刑的;

  5)其他情况。

  (2)雇员有权在以下情况下解除劳动合同:

  1)雇主未按照合同约定支付薪酬;

2)雇主未为雇员购买社保险或工伤保险;

  3)雇主未要的劳动保护措施,导致雇员受伤或患病;

4)雇主安排雇员从事危险、有害或超负荷的工作,对雇员的身体健康造成严重影响;

5)其他情况为+家+劳+动+网

  10.争议解决

  因本合同起的争议,双方应协商解决。协商不成的,任何一方可向劳动争议仲裁委员申请仲裁或向人民法院起诉讼。

二、基建劳动合同注意事项

  1.合同内容应符合法律法规的规定,不得违反国家法律政策。

  2.合同中应明确工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇等信息,免产生纠纷。

3.合同应明确工作保障措施,如工伤保险、社保险、劳动保护等,确保雇员的合法权益为家劳动网

  4.合同应明确劳动纪律,以规范雇员的行为,保障雇主的合法权益。

  5.合同期限应根据实际情况确定,不得超过法律规定的最长期限。

6.解除劳动合同的条件应明确,以免产生纠纷。

7.合同中应明确争议解决的方式,以便双方在争议产生时能够及时解决。

总之,制定一份合法合规的基建劳动合同对于保障用工双方的权益具有重要意义来自www.houshoujiu.com。希望本文所供的范本及注意事项能够对大家有所帮助。

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