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河北雄安:劳动仲裁程序详解

来源:www.houshoujiu.com 时间:2024-07-10 11:41:12 作者:为家劳动网 浏览: [手机版]

  随着河北雄安新区的建设不断推进,越来越多的工人涌入这里寻找工作机会为+家+劳+动+网。然而,随之而来的一些劳动纠纷,如工资拖欠、加班费不足等等。这时候,劳动仲裁就成了解决纠纷的一种有效途径。本将详细介绍河北雄安劳动仲裁程序

河北雄安:劳动仲裁程序详解(1)

一、什么劳动仲裁

劳动仲裁指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行调解或仲裁的一种方式为+家+劳+动+网。它一种非诉讼的解决纠纷方式,相对于法诉讼,其程序简便、速度快、成本低,因此备受雇主劳动者的睐。

、劳动仲裁的适用范围

  根据《中华人国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动仲裁适用于以下范围的劳动争议:

1.劳动合同纠纷;

2.社会保险、福利遇纠纷;

  3.劳动报酬纠纷;

  4.劳动安全卫生纠纷;

5.解除劳动系纠纷;

  6.其他劳动争议。

三、劳动仲裁的程序

  1.提交仲裁申请

  当劳动争议发生时,申请人应当先向用人单位提出书面申请,要求解决劳动争议。如果用人单位未能在15日内作出答复或者答复不满足申请人的要求,申请人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁欢迎www.houshoujiu.com

  2.受理仲裁申请

  劳动争议仲裁委员会应当在接到申请后5日内受理仲裁申请,并通知用人单位。

3.组织调解

仲裁委员会可以组织调解,调解成功后,应当制作调解书,由申请人、用人单位仲裁委员会签字盖章,调解书具有法律效力。

  4.仲裁裁决

  如果调解不成功,仲裁委员会应当在受理申请之日起60日内作出仲裁裁决书。裁决书应当由仲裁委员会签字盖章,并送达申请人、用人单位劳动行政部门为家劳动网www.houshoujiu.com

  5.执行裁决

  仲裁裁决书生效后,申请人可以向法申请强制执行。

四、劳动仲裁的注意事项

  1.申请人应当在仲裁申请书中详细陈述争议事实、理由请求,并提供相证据材料。

  2.申请人应当在规定期限内提出仲裁申请,逾期申请的,仲裁委员会可以不予受理。

  3.用人单位应当配合仲裁委员会的调查调解工作,如拒绝配合,仲裁委员会可以按照法律规定进行处理为~家~劳~动~网

  4.申请人用人单位应当认履行仲裁裁决,如不履行,仲裁委员会可以向法申请强制执行。

河北雄安:劳动仲裁程序详解(2)

五、总结

  劳动仲裁一种非诉讼的解决劳动争议的方式,其程序简便、速度快、成本低,备受雇主劳动者的睐。在劳动争议发生时,双方应当首先通过协商解决,如果协商不成,可以通过劳动仲裁解决。在劳动仲裁过程中,申请人应当详细陈述争议事实、理由请求,并提供相证据材料,用人单位应当配合仲裁委员会的调查调解工作Ydba。最终,双方应当认履行仲裁裁决,如不履行,仲裁委员会可以向法申请强制执行。

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