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瑞典劳动问题:工作时间、工资待遇、福利保障

来源:www.houshoujiu.com 时间:2024-03-27 03:44:37 作者:为家劳动网 浏览: [手机版]

  瑞典是高福利国家,也是注重劳动者权益的国家为~家~劳~动~网。在瑞典,劳动者的权益得到了很好的保障,但是也存在问题文将从工作时间、工资待遇和福利保障三方面探讨瑞典劳动问题为~家~劳~动~网

瑞典劳动问题:工作时间、工资待遇、福利保障(1)

、工作时间

瑞典的工作时间比较短,每周工作时间为40小时,每天工作时间为8小时。但是,瑞典的加班时间比较,每周最多可以加班25小时,但是加班费比较高,通是正工资的1.5倍为+家+劳+动+网。此外,瑞典还规定,每周至少有天是休息日,而且法定假比较多,每年至少有25天的带薪假

二、工资待遇

  瑞典的工资待遇相对较高,最低工资标准为每小时101.5瑞典克朗(约合人民币74元)为.家.劳.动.网。此外,瑞典还有“集协商”制度,即由工会和雇主协商制定行业内的最低工资标准、工作时间、福利待遇等,这样可以保障劳动者的权益。但是,瑞典的税收比较高,工资收入的税率般在30%以上为~家~劳~动~网

三、福利保障

瑞典的福利保障比较完善,包括会保险、医疗保险、失业保险、老保险等。此外,瑞典还有“父母假”制度,即父母可以在孩子出生后分别休假480天,其中90天是必须由父亲休的为家劳动网。这样可以让父母有多的时间陪伴孩子,也可以促进男女平等。

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