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劳动局关于加班的认定

来源:www.houshoujiu.com 时间:2024-04-16 04:20:34 作者:为家劳动网 浏览: [手机版]

  随着社会的发展,加班已经成为了很多人作中的常态为_家_劳_动_网。但是,加班是否合法,加班费何计算,这些问题却让很多人感到困惑。为了帮助大家更好地了解加班问题,本文将介绍劳动局关于加班的认定

劳动局关于加班的认定(1)

一、什么是加班?

  加班是指员在规定作时间之外继续作的行为为.家.劳.动.网。根据我国《劳动法》的规定,员每日作时间不得超过8小时,每周作时间不得超过44小时。果员在这个时间范围之外继续作,就属于加班。

二、加班费何计算?

  加班费是指员在加班时所获得的www.houshoujiu.com。根据我国《劳动法》的规定,员在法定作时间之外的加班,应按照日资的150%或200%进行计算。也就是说,果员的日资为100,那么在法定作时间之外的加班,应按照150或200进行计算。

三、加班是否合法?

在一些特定的情况下,加班是合法的欢迎www.houshoujiu.com。例,在紧急情况下,为了保公司的正常运,员可能需要加班。此外,在法定节日或者休作,也需要进行加班。但是,除了这些情况之外,加班是不合法的为_家_劳_动_网

四、何申诉加班?

果员觉得自己的加班时间过长,或者加班费没有按照规定计算,那么可以劳动局申诉。在申诉时,员需要提供关证据,例加班记录、资单等。劳动局会根据这些证据来判断加班是否合法,以及加班费是否按照规定计算为.家.劳.动.网

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