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试用期间劳动合同生效吗?

来源:www.houshoujiu.com 时间:2024-07-11 13:07:56 作者:为家劳动网 浏览: [手机版]

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试用期间劳动合同生效吗?(1)

  试用业用来考察否符合岗位要求的一段时间,通常为1-6个月不等来源www.houshoujiu.com。在试用期内,工与业签订的试用期合同,那么试用期间劳动合同生效吗?这多人都关心的问题。

一、试用期合同的性质

  试用期合同劳动合同的一种形式,它为了考察否适合公司岗位签订的合同,试用期合同的期限一般不超过6个月原文www.houshoujiu.com。试用期合同劳动合同的一种形式,它和普通劳动合同一样具有法律效力,双方都应当遵守。

二、试用期合同的效力

试用期合同的效力和普通劳动合同一样,都具有法律效力的原文www.houshoujiu.com。试用期合同在劳动法的基础上制定的,试用期内工和业之间的利和义务都在劳动法的架下进行的。试用期合同的效力双方都必须遵守的,如果一方违了试用期合同的规定,另一方可以依法维护自己的来源www.houshoujiu.com

三、试用期合同的解除

  试用期合同的解除可以由双方协商一致,也可以由一方单方面解除。在试用期内,业可以根据工的表现决定否继续雇用工,如果工的表现不符合公司的要求,业可以解除试用期合同为_家_劳_动_网。另外,在试用期内,工也可以根据自己的意解除试用期合同。

试用期间劳动合同生效吗?(1)

四、试用期合同转为无固定期合同

  试用期合同到期后,业可以选择否与工签订无固定期合同为家劳动网www.houshoujiu.com。如果业决定与工签订无固定期合同,那么试用期合同转为无固定期合同,工的劳动关系也得到了稳定。

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标签:试用生效
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