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申请工伤认定确认劳动关系

来源:www.houshoujiu.com 时间:2024-07-11 07:32:44 作者:为家劳动网 浏览: [手机版]

  工伤是指在工作程中发生的意外伤害或职业病,造成劳动者的身体损伤或健康损害jbwu。在中国,工伤认定是由社会险经办机构负责的,劳动者可以通申请工伤认定获得应的工伤障。

同时,劳动关系的确认也是劳动者的权利之一www.houshoujiu.com为家劳动网。劳动关系确认是指劳动者与用人单位之间的雇佣关系是存在的确认。果劳动者与用人单位之间的劳动关系经确认,那么劳动者将无法享受到应的劳动来自www.houshoujiu.com

  对于需要申请工伤认定和确认劳动关系的劳动者说,下面是一需要注意的事

申请工伤认定确认劳动关系(1)

一、申请工伤认定

  1. 申请时限:劳动者发生工伤后,应及时向用人单位报告,并在伤势稳定后15个工作日内向社会险经办机构申请工伤认定。

  2. 申请材料:申请工伤认定需要提供的材料包括:工伤事故证明、医疗证明、工资收入证明、***明等tTl

  3. 工伤认定结果:社会险经办机构将在30个工作日内作出工伤认定结果。果认定为工伤,劳动者将获得应的工伤障,包括伤残津贴、医疗费用、住院补助等欢迎www.houshoujiu.com

二、确认劳动关系

  1. 申请时限:劳动者发现自己与用人单位之间的劳动关系存在争议时,应及时向劳动争议调解机构申请确认劳动关系。

  2. 申请材料:申请确认劳动关系需要提供的材料包括:劳动合同、工资收入证明、社纳证明、***明等www.houshoujiu.com

  3. 劳动关系确认结果:劳动争议调解机构将在30个工作日内作出劳动关系确认结果。果确认为劳动关系存在,劳动者将获得应的劳动障,包括工资支付、社纳等为~家~劳~动~网

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