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劳动仲裁与其他仲裁区别

来源:www.houshoujiu.com 时间:2024-05-22 00:53:59 作者:为家劳动网 浏览: [手机版]

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劳动仲裁与其他仲裁区别(1)

随着社会的发展,仲裁作为一种争议解决方式,越越受到人们的关注和重视为家劳动网www.houshoujiu.com。在仲裁领域中,劳动仲裁和其他仲裁有着明显的区别。本文将从仲裁的定义、仲裁程序、仲裁结果等方面,分析劳动仲裁与其他仲裁的区别。

一、仲裁的定义

  仲裁是指当人自愿商达成议无效或者无法达成议时,将争议提交给仲裁机构,由仲裁员按照法律、法规和同的规定,对争议进行公正、独立、专业的裁决。仲裁是一种非诉讼的争议解决方式,它具有快、经济、保密等点。

二、仲裁程序

1.劳动仲裁程序

  劳动仲裁程序一般分为以下几个阶段:

  (1)申请阶段:劳动争议一方向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请QpO

(2)受理阶段:劳动仲裁委员会受理申请后,将解员派往双方当人所在的地方进行解。

  (3)仲裁阶段:如果解不成功,劳动仲裁委员会将争议提交给仲裁员进行仲裁。

  (4)裁决阶段:仲裁员进行仲裁后,作出裁决书,送达当人。

  (5)执行阶段:当人对仲裁裁决不服时,可以向人民法院提起诉讼。

2.其他仲裁程序

其他仲裁程序一般分为以下几个阶段:

  (1)申请阶段:当人向仲裁机构提出仲裁申请www.houshoujiu.com

  (2)立案阶段:仲裁机构受理申请后,立案,并通知对方当人。

  (3)解阶段:仲裁机构将双方当人召集到一起,进行解。

  (4)仲裁阶段:如果解不成功,仲裁机构将争议提交给仲裁员进行仲裁。

  (5)裁决阶段:仲裁员进行仲裁后,作出裁决书,送达当人。

(6)执行阶段:当人对仲裁裁决不服时,可以向人民法院提起诉讼为_家_劳_动_网

劳动仲裁与其他仲裁区别(2)

三、仲裁结果

  1.劳动仲裁结果

  劳动仲裁结果一般是仲裁裁决书。根据《中华人民共和国劳动争议解仲裁法》的规定,劳动仲裁裁决书具有法律效力,双方当人必须执行。

  2.其他仲裁结果

其他仲裁结果一般也是仲裁裁决书。仲裁裁决书具有法律效力,双方当人必须执行。

四、劳动仲裁与其他仲裁的区别

1.仲裁适用法律不同

  劳动仲裁适用的法律主要是《中华人民共和国劳动争议解仲裁法》等关法律法规为 家 劳 动 网。其他仲裁适用的法律则根据当人的议或者仲裁机构的规定定。

  2.仲裁程序不同

  劳动仲裁程序对简单,一般只有解和仲裁两个阶段。其他仲裁程序则杂,包括立案、解、仲裁、裁决等多个阶段。

  3.仲裁结果不同

  劳动仲裁裁决书具有法律效力,必须执行。其他仲裁裁决书也具有法律效力,但是当人可以选择不执行,是向人民法院提起诉讼欢迎www.houshoujiu.com

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