您的位置: 主页>劳动大全 >经典劳动合同常见范本5篇

经典劳动合同常见范本5篇

来源:www.houshoujiu.com 时间:2024-05-24 17:47:26 作者:为家劳动网 浏览: [手机版]

目录预览:

经典劳动合同常见范本5篇(1)

劳动合同是用人单位与劳动之间约定劳动关系的法律文件,是保障劳动权益、规范用人单位行为的重要工具为家劳动网www.houshoujiu.com。为了帮助用人单位和劳动更好地了解劳动合同的内容和要求,以下是经典劳动合同常见范本5篇。

范本一:固定期限劳动合同

甲方(用人单位):_________

  乙方(劳动):_________

  根据《中华人民共和劳动法》及相关法律规定,方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方的工作达成如下协议:

  一、工作内容:乙方在甲方从事_________工作,具体工作内容由甲方安排。

  二、工作时间:乙方每周工作______小时,工作时间为______,休息日为______。

  三、薪酬待遇:乙方的月工资为______元,其中基本工资为______元,绩效工资为______元。

四、社会保险:甲方按照家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

五、劳动保护:甲方为乙方提必要的劳动保护措施,保障乙方的人安全和健康。

  六、劳动纪律:乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理。

  、合同期限:本合同自______年______月______日起,至______年______月______日止,共计______年。

  八、违约责任:如乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同,要求乙方承担违约责任。

  九、解除合同:本合同期满时,方如需终止合同,应提前一月书面通知对方www.houshoujiu.com为家劳动网

  十、其他事:本合同未尽事宜,由方协商解决。

  甲方(盖章):_________

  乙方(签名):_________

日期:______年______月______日

经典劳动合同常见范本5篇(2)

范本二:无固定期限劳动合同

  甲方(用人单位):_________

  乙方(劳动):_________

  根据《中华人民共和劳动法》及相关法律规定,方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方的工作达成如下协议:

  一、工作内容:乙方在甲方从事_________工作,具体工作内容由甲方安排。

  二、工作时间:乙方每周工作______小时,工作时间为______,休息日为______。

  三、薪酬待遇:乙方的月工资为______元,其中基本工资为______元,绩效工资为______元。

  四、社会保险:甲方按照家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

  五、劳动保护:甲方为乙方提必要的劳动保护措施,保障乙方的人安全和健康。

  六、劳动纪律:乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理。

、合同期限:本合同为无固定期限合同。

  八、解除合同:方如需终止合同,应提前一月书面通知对方。

  九、其他事:本合同未尽事宜,由方协商解决为家劳动网www.houshoujiu.com

  甲方(盖章):_________

  乙方(签名):_________

  日期:______年______月______日

范本三:试用期劳动合同

  甲方(用人单位):_________

乙方(劳动):_________

  根据《中华人民共和劳动法》及相关法律规定,方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方的工作达成如下协议:

一、试用期:本合同为试用期合同,试用期为______月。

二、工作内容:乙方在甲方从事_________工作,具体工作内容由甲方安排。

  三、工作时间:乙方每周工作______小时,工作时间为______,休息日为______。

  四、薪酬待遇:试用期内,乙方的月工资为______元,其中基本工资为______元,绩效工资为______元。

  五、社会保险:甲方按照家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

  六、劳动保护:甲方为乙方提必要的劳动保护措施,保障乙方的人安全和健康。

  、劳动纪律:乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理。

八、合同期限:试用期满,方如无异议,转为固定期限劳动合同。

九、解除合同:试用期内,任何一方如需终止合同,应提前三天书面通知对方。

十、其他事:本合同未尽事宜,由方协商解决为+家+劳+动+网

  甲方(盖章):_________

  乙方(签名):_________

  日期:______年______月______日

范本四:劳务派遣合同

  甲方(用人单位):_________

  乙方(劳务派遣公司):_________

  丙方(劳动):_________

  根据《中华人民共和劳动法》及相关法律规定,方本着平等自愿、协商一致的原则,就丙方在甲方工作达成如下协议:

  一、工作内容:丙方在甲方从事_________工作,具体工作内容由甲方安排。

  二、工作时间:丙方每周工作______小时,工作时间为______,休息日为______。

三、薪酬待遇:丙方的月工资为______元,其中基本工资为______元,绩效工资为______元,由乙方发放。

  四、社会保险:乙方按照家规定为丙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

  五、劳动保护:甲方为丙方提必要的劳动保护措施,保障丙方的人安全和健康。

六、劳动纪律:丙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理。

  、合同期限:本合同自______年______月______日起,至______年______月______日止,共计______年。

八、违约责任:如丙方违反本合同约定,甲方有权解除合同,要求乙方承担违约责任。

  九、解除合同:本合同期满时,方如需终止合同,应提前一月书面通知对方。

  十、其他事:本合同未尽事宜,由方协商解决qyN

甲方(盖章):_________

乙方(盖章):_________

丙方(签名):_________

  日期:______年______月______日

经典劳动合同常见范本5篇(3)

范本五:劳务外包合同

甲方(用人单位):_________

乙方(劳务外包公司):_________

  丙方(劳动):_________

  根据《中华人民共和劳动法》及相关法律规定,方本着平等自愿、协商一致的原则,就丙方在甲方工作达成如下协议:

  一、工作内容:丙方在甲方从事_________工作,具体工作内容由甲方安排。

二、工作时间:丙方每周工作______小时,工作时间为______,休息日为______。

  三、薪酬待遇:丙方的月工资为______元,其中基本工资为______元,绩效工资为______元,由乙方发放。

  四、社会保险:乙方按照家规定为丙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

  五、劳动保护:甲方为丙方提必要的劳动保护措施,保障丙方的人安全和健康。

  六、劳动纪律:丙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理。

  、合同期限:本合同自______年______月______日起,至______年______月______日止,共计______年。

八、违约责任:如丙方违反本合同约定,甲方有权解除合同,要求乙方承担违约责任。

  九、解除合同:本合同期满时,方如需终止合同,应提前一月书面通知对方。

十、其他事:本合同未尽事宜,由方协商解决www.houshoujiu.com为家劳动网

甲方(盖章):_________

  乙方(盖章):_________

  丙方(签名):_________

  日期:______年______月______日

经典劳动合同常见范本5篇,希望能对用人单位和劳动有所帮助,保障方的权益。

0% (0)
0% (0)
标签:范本经典
版权声明:《经典劳动合同常见范本5篇》一文由为家劳动网(www.houshoujiu.com)网友投稿,不代表本站观点,版权归原作者本人所有,转载请注明出处,如有侵权、虚假信息、错误信息或任何问题,请尽快与我们联系,我们将第一时间处理!

我要评论

评论 ( 0 条评论)
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明好好孕立场。
最新评论

还没有评论,快来做评论第一人吧!
相关文章
  • 如何正确办理解除劳动合同手续

    在职场中,劳动合同的解除是一件非常普遍的事情。无论是因为公司经营状况不佳、员工工作表现不佳还是其他原因,解除劳动合同都需要按照一定的程序来进行。本文将介绍如何正确办理解除劳动合同的手续,以避免后续的纠纷。一、双方协商解除在解除劳动合同之前,首先应该与雇主协商。如果双方都同意解除合同,那么可以签署一份解除合同协议书。

    [ 2024-05-24 17:35:28 ]
  • 劳动仲裁决定书:保障劳动者权益的重要法律工具

    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行调解、仲裁的一种方式。劳动仲裁决定书是仲裁委员会做出的最终裁决,具有法律效力。本文将从劳动仲裁的概念、程序、效力等方面进行介绍,以便更好地了解和运用劳动仲裁这一法律工具。一、什么是劳动仲裁?

    [ 2024-05-24 17:08:35 ]
  • 新业态劳动保障:挑战与机遇

    引言近年来,随着新技术、新模式的不断涌现,新业态迅速崛起。这些新业态不仅改变了人们的生活方式,也给劳动者带来了新的就业机会。然而,新业态劳动保障问题也逐渐浮现,如何保障劳动者的权益,成为了摆在我们面前的一道难题。本文将从新业态劳动保障的现状、问题及解决方案等方面进行探讨。新业态劳动保障的现状新业态劳动保障目前存在的问题主要有以下几个方面:

    [ 2024-05-24 16:54:52 ]
  • 情绪劳动国内外文献综述

    情绪劳动是指在工作中需要表现出特定情绪以满足工作要求的一种劳动形式。这种劳动形式对于员工的情绪健康和生理健康都有一定的影响。本文将综述国内外关于情绪劳动的研究文献,以期更好地了解情绪劳动对员工的影响。一、国内研究文献综述1. 情绪劳动对员工的影响

    [ 2024-05-24 16:42:14 ]
  • 如何提高工作效率?(彭县劳动仲裁上班时间是)

    在现代社会,工作效率越来越受到重视。如何提高工作效率成为了许多人关注的焦点。本文将从以下四个方面探讨如何提高工作效率。1. 合理规划时间时间是非常宝贵的资源,合理规划时间可以帮助我们更好地利用时间,提高工作效率。首先,制定一个清晰的工作计划,将任务分解成小的步骤,然后按照优先级排列,制定一个合理的时间表。

    [ 2024-05-24 16:07:57 ]
  • 西安劳动局会计:职场中的精算师

    作为一名西安劳动局的会计,我每天都在为企业的财务管理和经济决策提供支持。作为职场中的精算师,我深知自己的职责和使命,也深刻认识到自己在企业中的重要性。作为一名会计,我们的主要任务是负责企业的财务管理和会计核算工作。我们需要根据国家的财务会计准则,对企业的经济活动进行记录、分类、核算和报告。

    [ 2024-05-24 15:56:18 ]
  • 劳动最光荣的作文300字

    劳动是人类的本质活动,也是人类文明发展的源泉。在劳动中,人们创造了无数的财富和价值,同时也获得了自我实现和成长的机会。因此,劳动是最光荣的事业。劳动不仅带来了物质财富的积累,更重要的是让人们感受到了生命的意义和价值。在劳动中,人们不断地挑战自我、超越自我,实现了自我价值的提升。同时,劳动也是社会发展的基础,没有劳动就没有社会的进步和繁荣。

    [ 2024-05-24 15:42:59 ]
  • 寒假劳动特色作业:种植

    随着城市化进程的加速,越来越多的人离开了农村,走进了城市。城市的生活节奏快,空气污染严重,让人们感到疲惫不堪。在这样的背景下,追求绿色环保的生活方式成为了越来越多人的选择。寒假劳动特色作业是一项重要的学校活动,旨在让学生在假期中参与到社会实践中,锻炼实践能力和动手能力。种植作为一种绿色环保的活动,成为了寒假劳动特色作业的一个热门选项。

    [ 2024-05-24 15:31:58 ]
  • 劳动教育择菜心得体会

    在我国,劳动教育一直是学校教育的重要内容之一。而在这其中,择菜也是一项重要的活动。在择菜的过程中,我深刻体会到了劳动的重要性,也更加珍惜食物的来之不易。下面,我将分享我的择菜心得体会。认真观察,选择优质蔬菜在择菜的过程中,我们首先要认真观察,选择优质蔬菜。首先,我们要看蔬菜的外观,是否有病虫害的迹象,是否有明显的损伤。

    [ 2024-05-24 14:02:49 ]
  • 劳动,是人生的必修课

    劳动是人类社会的基础,是人类文明的源泉。从远古时代的打猎采集到现代的工业生产,从农村的耕种养殖到城市的建设服务,劳动一直伴随着人类的生存和发展。劳动,是人生的必修课。劳动,是一种生命的体验。在劳动中,我们可以感受到自己的存在和价值,体验到汗水和疲惫的滋味,也能够从中获得成就感和自豪感。劳动是一种自我实现的过程,通过劳动我们可以改变自己和改变世界。

    [ 2024-05-24 13:49:13 ]