您的位置: 主页>劳动大全 >劳动仲裁争议办仲裁申请书

劳动仲裁争议办仲裁申请书

来源:www.houshoujiu.com 时间:2024-05-23 19:35:20 作者:为家劳动网 浏览: [手机版]

劳动仲裁争议办仲裁申请书(1)

什么是劳动仲裁?

劳动仲裁是指劳动者与用人单位之间发生的劳动争议,通过仲裁机构进行调解裁决的一种方式欢迎www.houshoujiu.com。劳动仲裁机构是由家设立的,具有独立、公正、专业和权威。劳动仲裁机构的主要职责是对劳动争议进行调解、仲裁和裁决,保障劳动者的合法权益。

劳动仲裁争议办仲裁申请书(2)

劳动仲裁的用范围

  劳动仲裁用于以下几种情况:

1.劳动合同纠纷:如劳动合同的签订、变更、解除等问题。

  2.工资福利纠纷:如工资、津贴、奖金、福利等问题为~家~劳~动~网

  3.劳动保护纠纷:如工作环境、劳动安全、职业病等问题。

  4.人事争议:如职务、职称、晋升等问题。

  5.劳动者权益保障纠纷:如劳动者的合法权益受到侵害等问题。

劳动仲裁申请的流程

  1.申请仲裁:劳动者应向所在地的劳动仲裁机构提出书面申请,说明争议的事实、理由和请求为 家 劳 动 网

  2.受理申请:劳动仲裁机构收到申请后,应当在5个工作日内决定是否受理,并通知申请人和被申请人。

  3.调解仲裁:劳动仲裁机构应当在受理申请后15个工作日内,进行调解;如果调解成,应当在30个工作日内作出仲裁裁决。

  4.执行仲裁:当事人应当在收到仲裁裁决书后15日内履行仲裁裁决;如履行,可以向人法院申请强制执行。

劳动仲裁申请书的写作要点

  1.申请人和被申请人的基本信息:包括姓名、别、年龄、***号码、联系电话、单位名称、地址等houshoujiu.com

  2.争议的事实、理由和请求:详细描述争议的事实,说明自己的主张和请求。

  3.据材料:提与争议有关的据材料,如合同、工资单、明材料等。

  4.签名和日期:申请人应当在申请书上签名,并注明申请时间。

劳动仲裁申请书的范

  劳动仲裁申请书

申请人:张三

别:男

  年龄:30岁

  ***号码:XXXXXXXXXXXXX

  联系电话:XXXXXXXXXXX

  单位名称:XXXX有限公司

  地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

被申请人:XXXX有限公司

  争议事实:本人于XXXX年X月X日与被申请人签订了一份为期一年的劳动合同,合同约定本人每月工资为X元来自www.houshoujiu.com。但是,被申请人未按时足额支工资,拖欠工资X元。

争议理由:被申请人未按时足额支工资,违反了劳动合同的约定,损害了本人的合法权益。

  请求:1.被申请人应当立即支拖欠的工资X元。

  2.被申请人应当按时足额支本人的工资MalI

据材料:1.劳动合同

  2.工资单

  3.明材料

  签名和日期:申请人签名:XXXX年X月X日

结语

  劳动仲裁是保障劳动者合法权益的重要手段,劳动者在遇到劳动争议时,应当及时向劳动仲裁机构提出申请,维护自己的合法权益。在劳动仲裁申请书的写作过程中,应当注意描述事实、说明理由、提据,确保申请书的合理和可信

0% (0)
0% (0)
版权声明:《劳动仲裁争议办仲裁申请书》一文由为家劳动网(www.houshoujiu.com)网友投稿,不代表本站观点,版权归原作者本人所有,转载请注明出处,如有侵权、虚假信息、错误信息或任何问题,请尽快与我们联系,我们将第一时间处理!

我要评论

评论 ( 0 条评论)
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明好好孕立场。
最新评论

还没有评论,快来做评论第一人吧!
相关文章
  • 劳动仲裁案件律师立案流程

    随着社会的不断发展,劳动关系问题也越来越复杂,因此,劳动仲裁案件的数量也在不断增加。在这种情况下,律师的作用变得越来越重要。律师在劳动仲裁案件中起着至关重要的作用,他们可以帮助当事人维护自己的权益,同时也可以保证案件的公正和公平。那么,劳动仲裁案件律师立案的流程是怎样的呢?本文将为您一一介绍。一、案件受理

    [ 2024-05-23 19:22:12 ]
  • 劳动我最棒,奋斗创造美好生活

    一、劳动是人类的本质需求人类的生存离不开劳动,从古至今,劳动一直是人类的本质需求。劳动让我们获得物质财富,也让我们获得自我实现和成就感。劳动让我们感受到自己的价值和存在意义,同时也促进了社会的发展和进步。二、劳动创造美好生活劳动是创造美好生活的基础。只有通过劳动,我们才能获得丰富的物质和精神生活。劳动可以让我们获得收入,改善生活质量,提高生活水平。

    [ 2024-05-23 19:09:05 ]
  • 幼儿园五一劳动节环创

    五一劳动节是中国的传统节日,也是一个表彰劳动者辛勤劳动的日子。在这个特殊的日子里,幼儿园也会组织一系列的活动,让孩子们感受到劳动的快乐和价值。今年,我们幼儿园决定以环保创意为主题,开展一场别开生面的五一劳动节活动——幼儿园五一劳动节环创。

    [ 2024-05-23 18:41:47 ]
  • 剑川劳动仲裁:律师费用该如何计算?

    随着劳动力市场的不断扩大和劳动法规的不断完善,劳动纠纷的频繁发生已成为一种常态。而劳动仲裁作为一种争议解决方式,已成为解决劳动纠纷的重要途径之一。在劳动仲裁过程中,律师的参与也越来越重要。那么,剑川劳动仲裁律师费用应该如何计算呢?一、律师费用的计算方式

    [ 2024-05-23 18:27:27 ]
  • 劳动保险挂靠,你需要知道的一切

    什么是劳动保险挂靠?劳动保险挂靠是指个人通过与用人单位签订劳务合同,以个人名义参加社会保险,但实际上并不在用人单位工作,而是在其他单位或个人单位工作的一种方式。劳动保险挂靠是一种灵活的就业形式,适用于部分人群,如自由职业者、创业者、临时工、兼职工等。劳动保险挂靠的优势

    [ 2024-05-23 18:01:49 ]
  • 绿色环保劳动实践心得体会

    前言绿色环保已经成为当今社会的热点话题,随着人们环保意识的逐渐提高,越来越多的人开始关注环境问题。作为一名大学生,我也深深地认识到了环保的重要性,为了更好地参与环保行动,我参加了绿色环保劳动实践。在这次实践中,我深刻地感受到了环保的重要性,也学到了许多知识和技能,现在我想分享一下我的心得体会。认识环保

    [ 2024-05-23 17:21:19 ]
  • 劳动纠纷常见争议焦点

    随着社会经济的发展,劳动力市场日益活跃,劳动纠纷也日益增多。劳动纠纷的争议焦点涉及到劳动合同、工资福利、劳动时间、劳动条件等方面,下面将从这些方面分别进行探讨。一、劳动合同劳动合同是劳动者与用人单位之间约定的权利义务关系的主要依据。在劳动纠纷中,劳动合同的争议焦点主要包括以下几个方面:

    [ 2024-05-23 17:08:06 ]
  • 私立学校劳动协议书:保障教师权益,提升教育质量

    私立学校是我国教育事业的重要组成部分,其发展不仅有利于缓解公立学校的拥挤压力,还可以为学生提供更多元化的教育选择。然而,由于私立学校的经营性质,其管理和运营往往存在一些不规范的现象,尤其是对教师的管理和待遇方面存在一定的问题。因此,制定一份完善的私立学校劳动协议书,对于保障教师的权益、提升教育质量具有重要意义。一、劳动合同的签订

    [ 2024-05-23 16:30:59 ]
  • 劳动法体检的规定

    劳动法体检是指用于检查劳动者身体健康状况的一种医学检查,其目的是保障劳动者的身体健康和安全,促进劳动生产力的提高。在中国,劳动法体检是法律规定的一项义务,下面我们来详细了解一下劳动法体检的规定。一、劳动法体检的法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定:“用人单位应当对从业人员进行健康检查,确保从业人员身体健康状况符合岗位要求。

    [ 2024-05-23 16:16:42 ]
  • 劳动教育教材编写:培养学生实践能力和创新精神

    随着社会的发展,劳动教育在学校教育中的地位越来越重要。劳动教育不仅可以培养学生的实践能力,还可以培养学生的创新精神。为了更好地实现这一目标,劳动教育教材的编写显得尤为重要。首先,劳动教育教材应该注重实践性。劳动教育是一门实践性很强的学科,因此教材的编写也应该注重实践性。教材应该以实际问题为出发点,引导学生通过实践来解决问题。

    [ 2024-05-23 16:04:26 ]