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公司不接受劳动仲裁传票:合法还是不合法?

来源:www.houshoujiu.com 时间:2024-05-22 14:43:58 作者:为家劳动网 浏览: [手机版]

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公司不接受劳动仲裁传票:合法还是不合法?(1)

  日,有多家公司绝接受劳动仲裁传票而引起了社会关注adi。那么,公司是否有权不接受劳动仲裁传票呢?这是否合法?本文将对此进行探讨。

一、劳动仲裁的基本概念

劳动仲裁是指在劳动争议发生后,由仲裁机构对争议双方进行调、裁决的一种方式www.houshoujiu.com为家劳动网。在我国,劳动仲裁机构主要由劳动争议仲裁委员会和人民调委员会组成。

二、公司不接受劳动仲裁传票的情况

公司不接受劳动仲裁传票:合法还是不合法?(1)

  在实际工作中,有公司可能会绝接受劳动仲裁传票,这种情况可能有以下几种原

  1.公司认为仲裁机构不公正

公司可能会认为劳动仲裁机构不公正,不愿意接受其传票为家劳动网www.houshoujiu.com。这种情况下,公司可以向上级仲裁机构申请重新分配仲裁员或者申请司法程序。

  2.公司认为仲裁请求不合法

公司认为仲裁请求不合法,例如请求内容与劳动合同不符或者请求时间已过等,公司可以接受仲裁传票为.家.劳.动.网

  3.公司认为仲裁请求已

  如公司认为仲裁请求已决,例如已与员工达成和协议或者已向员工支付了赔偿金等,公司可以绝接受仲裁传票。

三、公司不接受劳动仲裁传票的合法性

  那么,公司是否有权绝接受劳动仲裁传票呢?根据《中华人民共和国劳动争议调仲裁法》第二十七条定,劳动仲裁委员会可以通过传票的方式传唤当事人出席仲裁庭听证会houshoujiu.com此,如公司绝接受劳动仲裁传票,则可能会被视为加仲裁庭听证会,从而影响仲裁结

  同时,如公司绝接受劳动仲裁传票,员工可以向法院提起诉讼为 家 劳 动 网。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十三条定,当事人有义务出庭作证或者提供证据。如公司不履行出庭义务,则可能会被判决败诉houshoujiu.com

  四、结论

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