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劳动仲裁法院起诉立案资料

来源:www.houshoujiu.com 时间:2024-05-23 14:03:06 作者:为家劳动网 浏览: [手机版]

劳动仲裁法院起诉立案资料(1)

劳动仲裁法院?

劳动仲裁法院是负责处劳动争议的法院为.家.劳.动.网。它是由国家设立的专门机构,负责处劳动纠纷、裁决劳动争议的机构。在中国,劳动仲裁法院是一种非诉讼的解决劳动争议的机构,它的裁决具有法律效力。

劳动仲裁法院起诉立案资料

  劳动仲裁法院起诉立案资料是指在劳动仲裁法院起诉劳动争议案时需要提交的相关资料。这些资料包括以内容:

1.劳动争议申请书:劳动争议申请书是起诉劳动争议案的重要文,它需要详细描述劳动争议的事实、原因、请求和证据等内容houshoujiu.com

  2.劳动合同、工资单、社保缴纳证明等证据材料:这些材料是证明劳动争议事实的重要证据,需要提供原复印

  3.证证言、鉴定意见等证据材料:这些材料以证明劳动争议事实的真实性,需要提供原复印

  4.***、营业执照等证明材料:这些材料是证明申请被申请身份的证明文,需要提供原复印

劳动仲裁法院起诉立案资料(2)

劳动仲裁法院起诉立案流程

  1.申请向劳动仲裁法院递交劳动争议申请书及相关证据材料为_家_劳_动_网

2.劳动仲裁法院受申请,并在3日内通知被申请

  3.被申请收到通知后,有7日内提答辩意见及相关证据材料。

  4.劳动仲裁法院进行调解,如调解不成,进入仲裁程序。

  5.劳动仲裁委员进行仲裁,并在15日内作仲裁裁决为 家 劳 动 网

  6.裁决生效后,双方当事应按照裁决书的要求履行义务。

劳动仲裁法院起诉立案注意事

  1.在起诉劳动争议案时,申请应当提供真实、完整的证据材料,以便劳动仲裁法院进行调解仲裁。

2.申请应当在规定的期限内递交劳动争议申请书及相关证据材料,否则将能影响案的受

3.在劳动仲裁法院进行调解仲裁时,申请应当积极配合,提供必要的协助和证明材料原文www.houshoujiu.com

  4.在劳动仲裁法院进行仲裁时,双方当事应当保持冷静、性,尊重仲裁委员的裁决。

结语

  劳动仲裁法院是解决劳动争议的重要机构,它的裁决具有法律效力。在起诉劳动争议案时,申请应当提供真实、完整的证据材料,积极配合劳动仲裁法院进行调解仲裁。双方当事应当保持冷静、性,尊重仲裁委员的裁决adi

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